Postes à pourvoir
Administrateur·rice
La compagnie Le T.I.R. et la Lyre recherche un·e administrateur·rice pour accompagner le développement de ses activités et de ses projets artistiques.
Chargé·e de développement
& de production
La compagnie Le T.I.R. et la Lyre recherche un·e chargé·e de développement et de production pour accompagner le développement de ses activités et de ses projets artistiques.
Détails des postes
Administrateur·rice
Chargé·e de développement
& de production
Temps de travail
30 heures mensuelles, avec possibilité d’évolution du volume d’activité en fonction du développement de la compagnie.
40 à 50 heures mensuelles, avec possibilité d’évolution du volume d’activité en fonction du développement de la compagnie.
Statut
CDDU, CDD ou facturation - possibilité de recours au dispositif CAP Asso.
CDDU, CDD ou facturation - possibilité de recours au dispositif CAP Asso.
Organisation
En présentiel, télétravail et déplacements.
En présentiel, télétravail et déplacements.
Secteur
Spectacle vivant.
Spectacle vivant.
Expérience souhaitée
Au moins 2 ans sur un poste similaire au sein d’une compagnie.
Au moins 2 ans sur un poste similaire au sein d’une compagnie.
Lieu de résidence
Idéalement Loiret, Yonne ou Île-de-France (Seine-et-Marne, Essonne ou Paris)
Idéalement Loiret, Yonne ou Île-de-France (Seine-et-Marne, Essonne ou Paris)
Rémunération
Selon la convention collective applicable et l’expérience du/de la candidat·e
Selon la convention collective applicable et l’expérience du/de la candidat·e
Missions des postes
Administrateur·rice
Chargé·e de développement
& de production
Sous la responsabilité du bureau de l’association, et en lien étroit avec la directrice artistique et le/la chargé·e de production, l’administrateur·rice aura pour principales missions :
1/ Administration générale et financière :
• Contractualisation avec les partenaires et les différentes parties prenantes des productions : contrats de cession, résidences, accueils, conventions avec les lieux partenaires, etc.
• Établissement et suivi de la facturation clients ainsi que des règlements fournisseurs.
• Établissement des fiches de paie via le logiciel Spaiectacle de GHS.
• Suivi de la comptabilité et transmission des pièces comptables au cabinet comptable.
• Élaboration et suivi du budget annuel ainsi que de la trésorerie.
• Suivi administratif et financier des productions et des activités de la compagnie.
• Suivi des demandes d’autorisation et règlement des droits d’auteur et des droits voisins.
• Suivi de la licence d’entrepreneur de spectacles et des assurances de la compagnie.
2/ Subventions et relations institutionnelles :
• Élaboration des budgets liés aux demandes de subventions institutionnelles : DRAC, PACT/Région, Département, communes...
• Rédaction des éléments administratifs et financiers des dossiers, Rédaction des contenus en lien avec la directrice artistique.
• Suivi des budgets et élaboration des bilans financiers en lien avec les partenaires institutionnels.
• Relations avec les partenaires institutionnels et culturels.
3/ Production et projet :
• Suivi du montage administratif et financier des nouvelles productions, en lien avec le/la chargé·e de production et la directrice artistique.
• Coordination administrative et financière des actions artistiques, des résidences et des projets de territoire.
• Participation au suivi des partenariats avec la Maison des Passeurs d’histoires et les réseaux, coproductions et conventions liés aux projets de la compagnie.
• Travailler avec la directrice artistique et les organisateurs autour de l’accueil et de la mobilisation des publics.
4/ Tournées et diffusion
• Gestion des tournées des spectacles hors dôme : lien avec les organisateurs, transmission des éléments de communication, suivi des hébergements et des notes de frais.
• Élaboration et suivi des feuilles de route administratives.
• Les réservations de transports sont effectuées par le régisseur.
5/ Vie associative
• Préparation des Assemblées Générales et rédaction des procès-verbaux (une fois par an).
• Suivi des obligations administratives, juridiques et réglementaires de l’association.
Sous la responsabilité du bureau de l’association, et en lien étroit avec la directrice artistique, et l’administrateur·rice de la compagnie, la·Ie chargé·e de production et de développement aura pour missions principales :
1/ Développement :
• Elaboration et mise en œuvre des stratégies de développement et de diffusion en relation avec la directrice artistique. Développement des activités de la Cie, en particulier en Centre Val de Loire et ile de France.
• Recherche de nouveaux partenaires : fondations, mécénat, institutions, appels à projets, etc.
• Identification et suivi des opportunités de financement.
• Élaboration, rédaction et suivi des demandes de subventions et dossiers de financement.
• Développement et mise en œuvre de nouvelles implantations de La Bulle des histoires.
2/ Production :
• Elaboration et gestion des budgets de productions en lien avec la directrice artistique et l’administrateur·trice.
• Recherche de nouveaux appels à projets et dispositifs de financement.
• Rédaction et montage de dossiers, notamment dans le cadre de financements croisés.
• Suivi administratif des projets financés.
• Rédaction des bilans moraux et financiers liés aux appels à projets obtenus.
• Recherche de partenaires de production pour les nouvelles créations.
• Recherche de coproducteurs, résidences et lieux de diffusion.
• Coordination de l’action artistique, des résidences et des projets de territoire.
3/ Production et tournées de La Bulle des histoires :
• Gérer les tournées et implantations du dôme.
• Assurer le lien avec les organisateurs, les partenaires locaux, et les public.
• Transmettre les éléments de communication.
• Préparer les feuilles de route.
• Organiser les transports et hébergements.
• Assurer une présence opérationnelle lors des implantations.
• Travailler avec la directrice artistique et les organisateurs autour de l’accueil et de la mobilisation des publics.
4/ Diffusion
Selon le temps disponible et les priorités du poste, une participation au développement de la diffusion des spectacles hors dôme pourra également être envisagée :
• L’Encens et le Goudron — théâtre.
• Contes Olfactifs — médiathèques, écoles, collèges, EHPAD, etc.
• Visites Théâtrales Olfactives — musées et lieux patrimoniaux.
Description du profil recherché
Administrateur·rice
Chargé·e de développement
& de production
Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome et organisée, capable d’assurer le suivi administratif et financier d’une compagnie à taille humaine, en lien étroit avec l’équipe artistique et de production. Nous apprécierons particulièrement :
-
De solides capacités d’analyse, d’organisation, de rigueur et d’anticipation.
-
De bonnes capacités d’expression et de rédaction.
-
Une réelle autonomie et un bon sens des priorités.
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Un excellent sens du contact et une aisance dans les relations avec les partenaires.
-
Une bonne capacité à travailler en équipe et en lien avec différents interlocuteurs.
-
Une curiosité artistique et un intérêt pour le spectacle vivant.
-
Une bonne connaissance des réseaux professionnels du spectacle vivant, en particulier du secteur théâtral.
-
Une bonne maîtrise des outils de gestion budgétaire et des outils bureautiques.
-
Une bonne connaissance de l’environnement juridique, social, administratif et institutionnel du spectacle vivant.
-
Une expérience ou une connaissance de la paie dans le spectacle vivant serait appréciée.
Une expérience d’au moins 2 ans dans un poste similaire au sein d’une compagnie ou d’une structure du spectacle vivant est souhaitée.
La capacité à travailler dans une structure à taille humaine, en développement et portant des projets artistiques et territoriaux diversifiés, sera particulièrement appréciée.
Nous recherchons une personne autonome, dynamique et engagée, capable de prendre des initiatives et de s’inscrire dans une relation de travail étroite avec l’équipe artistique et administrative de la compagnie.
-
Être force de proposition et savoir aller de l’avant.
-
Dynamisme, persévérance et capacité à maintenir le suivi des projets dans la durée.
-
Curiosité et sensibilité artistique.
-
Capacité d’anticipation et d’analyse.
-
Excellentes capacités d’organisation et de suivi des dossiers.
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Très bonnes qualités rédactionnelles et d’expression.
-
Autonomie et capacité à travailler à distance.
-
Grand sens du contact, de l’écoute et de l’ouverture aux autres.
-
Goût pour le développement de partenariats et la mise en réseau.
-
Connaissance des réseaux du spectacle vivant, en particulier du théâtre.
-
Maîtrise des outils informatiques.
-
Bonne connaissance de l’environnement institutionnel du spectacle vivant.
Une expérience d’au moins deux ans sur un poste similaire au sein d’une compagnie est souhaitée.
La Compagnie
Implantée dans le Loiret depuis 2020, après vingt années d’activité en Île-de-France, la compagnie Le T.I.R. et la Lyre porte depuis plus de 20 ans les projets de Violaine de Carné, autrice, metteuse en scène et comédienne.
La compagnie développe une démarche artistique singulière qui intègre le champ olfactif au spectacle vivant. Elle s’adresse à la fois à la jeunesse et au tout public et mène un travail de création, de recherche et de transmission autour de l’olfaction.
Ses créations, parfois associées à des projets d’action artistique, ont vocation à être diffusées à l’échelle nationale, dans les théâtres mais également dans des lieux non dédiés à la représentation : établissements scolaires, médiathèques, musées, hôpitaux, EHPAD, etc.
Depuis deux ans, la compagnie développe également un projet de théâtre itinérant autour de la création d’un dôme géodésique — une petite salle de théâtre mobile — afin de permettre la diffusion de ses créations et de ses ateliers dans les territoires ruraux peu ou pas équipés.
La compagnie porte ainsi un projet de diffusion de la culture et du spectacle vivant fondé sur deux outils originaux :
-
L’olfaction, comme outil artistique et de médiation.
-
« La Bulle des histoires », un dôme géodésique itinérant destiné dans un premier temps aux territoires ruraux.
Actualité et projets
► Les Contes Olfactifs du monde entier
Projet de création et de diffusion associant spectacles et actions artistiques.
Les créations sont destinées aux théâtres et aux lieux non dédiés — médiathèques, EHPAD, hôpitaux, musées, écoles et collèges — mais également à la diffusion au sein de La Bulle des histoires, afin de rendre accessibles les spectacles et les ateliers dans les zones rurales non équipées. La première phase du projet a été soutenue par les dispositifs LEADER et DRAC – Territoires.
► Les Visites Théâtrales Olfactives
Création de formes théâtrales et olfactives sur mesure pour les musées, sites patrimoniaux et jardins.
► L’Encens et le Goudron
Reprise et diffusion du spectacle dans les théâtres ou salles polyvalentes.
► La Bulle des histoires
Développement et implantation du dôme géodésique, petite salle de théâtre mobile.
Une nouvelle implantation de La Bulle des histoires en Essonne est prévue en mai 2026.
► Actions artistiques et transmission
La compagnie développe également, notamment en lien avec la Maison des Passeurs d’histoires de Nogent-sur-Vernisson, Loiret :
• 1 cours de théâtre,
• Des stages et ateliers,
• Des lectures,
• Des résidences pour ses projets de création,
• Projets de territoire.
► Partenariats et financements
La compagnie est soutenue financièrement par :
-
un appel à projets de la DRAC Centre-Val de Loire – Ruralité ;
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le PACT – Région Centre-Val de Loire ;
-
le Département du Loiret.
Elle est également référencée ADAGE / Pass Culture.
Budget annuel : Environ 100 000 €
Site internet : www.tiretlalyre.com